【课程大纲】

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温州14001内审员培训课程介绍

ISO14001:2015最终版在2015年9月发布。新的ISO9001:2015版也在2015年9月颁布。并且2015年新的 环保法也于2015年1月1日实施了。新标准采用新的高层次结构。高层次结构是所有新版管理体系中的常见结构。这将更易于实施多个管理体系的整合。

本次ISO14001:2015改版研究了最新的环境管理趋势，不论在形式、结构和内容都有重大变化，被认为是面向未来25年的环境管理标准。方普管理是最早一批研究ISO14001：2015版的咨询公司之一，为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001：2015版标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系的建立和实施的有效性，特举办ISO14001：2015环境管理体系内部审核员培训班。

温州14001内审员课程培训目的

使学员掌握ISO14001环境体系基础知识和基本技能；

在企业推行管理ISO14001环境体系过程中担当内部审核员工作；

轻松迎接外部审核，使企业顺利通过ISO14001环境体系认证；

为今后参加外审员考试打下坚实的基础；

行业管理经验交流、学习。


温州14001内审员培训内容（节选）

第一：标准条款解析

管理评审

最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。

管理评审应包括对下列事项的考虑:

(1)以往管理评审所采取措施的状况。

(2)以下方面的变化:

与环境管理体系相关的内外部问题。

相关方的需求和期望,包括合规义务。

风险和机遇。

(3)环境目标的实现程度。

(4)组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:

不符合和纠正措施。

监视和测量的结果。

其合规义务的履行情况。

审核结果。

(5)资源的充分性。

(6)来自相关方的有关信息交流,包括抱怨。

(7)持续改进的机会。

第二：内部审核技巧与方法培训

管理评审的输出应包括:

(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。

(2)与持续改进机会相关的决策。

(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。

(4)环境目标未实现时需要采取的措施。

(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。

(6)任何与组织战略方向相关的结论。

组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。

管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。

管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。

课程培训费用

RMB 800元/人，本次培训包含培训费、教材费及内审员证书费。

考试证书

考试成绩合格的学员，颁发ISO14001体系内审员证书，证书由方普管理独家颁发，网站可查，全国认可。

【讲师介绍】

方普管理成立于2012年，总部位于广州，在深圳、东莞、珠海、武汉、 成都、长沙、重庆和杭州设有办事处或培训点，是一家致力于大中小型企 业标准化体系创新服务的管理顾问公司。方普管理凭借严谨科学的改善与 创新方法论，结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验，还为企业提供 生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的 培训及咨询服务方案

【培训对象】

温州14001内审员培训对象


该课程面向获ISO 14000认证企业的管理者代表、内审员及从事环境管理及相关领域的人员；

各行业从事环境管理的人员；

拟申请ISO14000认证企业的相关人员；

希望了解ISO14000环境管理体系知识的人员。

更新时间：2024/4/25 14:52:56