【课程大纲】

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昆明14001内审员培训课程背景

GB/T 24001-2016/ISO 14001：2015《环境管理体系 要求及使用指南》标准规定了对环境管理体系的要求，其目的是使一个组织能够根据法律、法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，有效地进行环境管理并改进其绩效。该标准也是组织进行环境管理体系审核和认证的依据。 本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进审核的有效性和效率，确保审核的客观性、独立性和系统性而开设的。

昆明14001内审员培训课程收益

1、正确理解和运用质量管理体系标准知识

2、了解合规性责任的框架和常见重点

3、学习环境目标及环境绩效指标建立与评估

4、学习理解新版标准的核心思想和实用

5、重点学习审核流程和审核技巧

6、认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法

7、了解有效开展审核应注意的环境问题关注点

8、提升审核能力及其在审核过程中的应用


昆明14001内审员培训内容（节选）

第一：标准条款解析

ISO14001改版的目的

(1)在接下来的10年或更长时间里,提供一套稳定的、精炼的要求。

(2)维持关注有效过程管理,获得期望的结果。

(3)考虑自从2004版的变化后,环境管理体系实际操作及技术层面的变化。

(4)应用IS0指令附录SL(管理体系标准的标准模板),加强ISO14001标准跟其他ISO管理体系标准的一致性。

(5)方便有效实施,及一方、二方、三方有效的符合性评审。

(6)使用简练的语言及书写形式以便于对标准要求的理解、解释达成一致。

第二：内部审核技巧与方法培训

内部审核

组织应按计划的时间间隔实施内部审核,以提供下列环境管理体系的信息:

是否符合:组织自身环境管理体系的要求;本标准的要求;

是否得到了有效的实施和保持。

内部审核方案

组织应建立、实施并保持一个或多个内部审核方案,包括实施审核的频次、方法、职责、策划要求和内部审核报告。

建立内部审核方案时,组织必须考虑相关过程的环境重要性、影响组织的变化及以往审核的结果。

组织应:

规定每次审核的准则和范围。

选择审核员并实施审核,确保审核过程的客观性与公正性。

确保向相关管理者报告审核结果。

组织应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据。

【理解】

1.对应2004版本4.5.5。

2.要留下审核方案,审核过程的证据,如审核计划、审核记录、不符合报告、审核总结报告,与老版本没有多大差异。

其他事项

>凡考核通过者将获得ISO14001内审员证书；

>该培训项目共培训三天，具体地点与具体时间请联系客服；

>培训费用：RMB800元/人，含教材、资料、培训、证书。

【讲师介绍】

方普管理成立于2012年，总部位于广州，在深圳、东莞、珠海、武汉、 成都、长沙、重庆和杭州设有办事处或培训点，是一家致力于大中小型企 业标准化体系创新服务的管理顾问公司。方普管理凭借严谨科学的改善与 创新方法论，结合跨行业、多领域的丰富培训及咨询经验，还为企业提供 生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的 培训及咨询服务方案

【培训对象】

昆明14001内审员培训对象

1、主管领导、部门领导、环境管理、环保等从业人员；

2、体系专员、内审员、候选内审员、人力资源管理人员等；

3、有志从事环境管理及内审员工作的个人。

更新时间：2024/5/15 14:38:23